Ramai pekerja yang diberhentikan masih tidak tahu cara claim EIS PERKESO untuk mendapatkan elaun pengangguran.
Tanpa panduan yang jelas, proses permohonan boleh menjadi rumit dan melecehkan, terutama apabila masa depan kewangan menjadi keutamaan.
Dengan sistem insurans pekerjaan PERKESO, individu yang kehilangan kerja boleh memohon elaun secara sah dan sahih, asalkan syarat dan dokumen dipenuhi.
Panduan ini akan membantu anda memahami langkah lengkap permohonan, dari semakan kelayakan hingga cara lapor bulanan secara online.
Apa Itu EIS PERKESO dan Kenapa Ia Penting?
Skim Insurans Pekerjaan (EIS) di bawah PERKESO diwujudkan bagi membantu pekerja yang kehilangan pekerjaan secara tidak sukarela.
Program ini bertujuan menyediakan perlindungan kewangan jangka pendek sambil membantu pencari kerja kembali ke pasaran buruh.
Melalui EIS, pekerja yang layak akan menerima elaun bulanan, latihan semula, dan khidmat penempatan kerja.
Ia sangat penting kerana menjadi jaringan keselamatan kepada individu yang terkesan akibat pemberhentian, pengurangan tenaga kerja, atau penamatan kontrak tanpa kesalahan sendiri.
Beberapa ciri utama EIS termasuk faedah Elaun Mencari Pekerjaan (EMP), Elaun Latihan, dan kaunseling kerjaya yang disediakan secara percuma.
Sumbangan caruman dilakukan secara bersama antara majikan dan pekerja, dan diwajibkan di bawah Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017 (Akta 800).
EIS bukan sahaja meringankan beban kewangan, tetapi juga memberi laluan untuk pembangunan kerjaya semula melalui sokongan profesional.
Maka, penting untuk semua pekerja swasta memahami sistem ini dan mengetahui hak mereka apabila berdepan kehilangan pekerjaan.
Syarat Kelayakan Untuk Claim EIS PERKESO
Sebelum membuat tuntutan, penting untuk memastikan bahawa anda memenuhi syarat asas kelayakan di bawah skim EIS PERKESO.
Syarat ini telah ditetapkan oleh PERKESO bagi memastikan hanya individu yang benar-benar layak dapat menerima bantuan.
Secara umum, berikut adalah syarat kelayakan utama:
- Warganegara Malaysia dan berumur antara 18 hingga 60 tahun.
- Pekerja sektor swasta yang diwajibkan mencarum EIS melalui potongan gaji bulanan.
- Telah mencarum sekurang-kurangnya 12 bulan dalam tempoh 24 bulan terakhir, dengan 8 bulan caruman berturut-turut sebelum tarikh kehilangan pekerjaan.
- Kehilangan kerja secara tidak sukarela, termasuk:
- Diberhentikan kerja (retrenchment).
- Penutupan syarikat.
- Tamat kontrak tanpa lanjutan.
- Perletakan jawatan kerana tekanan atau masalah kesihatan (dengan bukti sokongan).
- Tidak boleh membuat tuntutan jika:
- Meletak jawatan secara sukarela tanpa alasan kukuh.
- Disingkirkan atas sebab salah laku.
- Bersara secara sukarela atau wajib.
- Berstatus pekerja sendiri atau penjawat awam.
Selain itu, permohonan mestilah dibuat dalam tempoh 60 hari dari tarikh kehilangan pekerjaan. Jika terlewat, permohonan akan ditolak secara automatik kecuali dengan alasan munasabah dan dokumen sokongan.
Memenuhi semua syarat ini adalah kunci kepada kelulusan permohonan. Jika terdapat kekeliruan tentang status kelayakan, anda boleh semak terus melalui portal rasmi EIS PERKESO atau hubungi pusat khidmat pelanggan.
Dokumen Diperlukan Sebelum Mohon
Sebelum mengemukakan tuntutan melalui EIS PERKESO, anda perlu menyediakan dokumen yang lengkap dan sah bagi menyokong permohonan. Kegagalan menyediakan dokumen yang betul boleh menyebabkan permohonan ditolak atau ditangguh.
Berikut adalah senarai dokumen wajib yang perlu disediakan:
- Kad Pengenalan (MyKad) – Salinan jelas bahagian hadapan dan belakang.
- Surat Pemberhentian Kerja – Dikeluarkan oleh majikan dan menyatakan tarikh terakhir bekerja serta sebab diberhentikan.
- Slip Gaji 6 Bulan Terakhir – Bagi membuktikan status pekerja aktif dan konsistensi caruman.
- Penyata Akaun Bank Aktif – Muka surat pertama yang mengandungi nama, nombor akaun, dan nama bank.
- Penyata KWSP atau Bukti Caruman EIS – Untuk menyemak bilangan bulan caruman yang dibuat.
- Alamat E-mel & Nombor Telefon Sah – Bagi urusan komunikasi dengan pihak PERKESO.
Tambahan (jika berkaitan):
- Laporan Polis / Surat Doktor – Jika diberhentikan atas sebab kesihatan atau tekanan kerja.
- Borang permohonan SIP.1 – Boleh dimuat turun dari portal rasmi EIS.
Pastikan semua dokumen dalam bentuk salinan digital (PDF atau JPEG) untuk memudahkan proses muat naik secara online. Nama pada semua dokumen mestilah sepadan dengan MyKad dan akaun bank untuk mengelakkan masalah teknikal semasa proses tuntutan.
Cara Claim EIS PERKESO Secara Online
Cara claim EIS PERKESO kini boleh dilakukan sepenuhnya secara dalam talian melalui portal rasmi PERKESO. Proses ini direka agar lebih cepat, telus, dan mudah bagi pekerja yang layak untuk membuat tuntutan dari mana-mana lokasi.
Berikut adalah cara claim EIS PERKESO secara online:
1. Daftar Akaun di Portal EIS
Layari laman eis.perkeso.gov.my dan klik “Daftar Pemohon.” Isikan maklumat peribadi seperti nombor IC, alamat emel, nombor telefon, dan cipta kata laluan.
2. Log Masuk ke Portal
Gunakan ID pengguna dan kata laluan yang telah didaftarkan untuk log masuk ke sistem.
3. Isi Borang Permohonan SIP.1
Pilih jenis tuntutan (Elaun Mencari Pekerjaan) dan isi maklumat lengkap seperti:
- Butiran pekerjaan terakhir
- Tarikh pemberhentian
- Maklumat majikan
- Status pekerjaan semasa
4. Muat Naik Dokumen Sokongan
Imbas dan muat naik semua dokumen yang telah disediakan:
- Kad pengenalan
- Surat pemberhentian kerja
- Slip gaji
- Penyata akaun bank
- Bukti caruman KWSP
5. Sahkan dan Hantar Permohonan
Semak semula semua maklumat. Setelah pasti betul, klik butang “Hantar Permohonan.” Anda akan menerima notifikasi melalui emel dan SMS.
6. Semak Status Tuntutan
Status permohonan boleh disemak secara berkala melalui portal. Jika permohonan diterima, pembayaran pertama biasanya dibuat dalam tempoh 7–14 hari bekerja.
7. Buat Laporan Bulanan
Untuk meneruskan elaun, anda wajib lapor aktiviti pencarian kerja setiap bulan dalam sistem. Kegagalan lapor boleh menyebabkan pembayaran ditangguhkan.
Simpan semua bukti transaksi, emel pengesahan, dan salinan borang sebagai rujukan masa depan. Sekiranya ada masalah teknikal atau status tidak berubah selepas 14 hari, hubungi talian bantuan PERKESO di 1-300-22-8000.
Jenis Faedah Yang Anda Akan Terima
EIS PERKESO bukan hanya memberi elaun kewangan, malah menyediakan beberapa bentuk bantuan lain bagi membantu pencari kerja kembali stabil.
Setiap faedah ini mempunyai syarat tersendiri dan hanya diberikan kepada pemohon yang layak dan aktif melaporkan status mereka setiap bulan.
Berikut ialah senarai utama faedah yang disediakan:
1. Elaun Mencari Pekerjaan (EMP)
Ini merupakan bantuan kewangan bulanan yang diberikan kepada pencari kerja yang kehilangan pekerjaan secara tidak sukarela. Amaun elaun bergantung kepada gaji terdahulu dan akan berkurang secara berperingkat setiap bulan. Tempoh bayaran maksimum adalah 6 bulan.
2. Elaun Latihan
Pemohon boleh menjalani kursus latihan atau peningkatan kemahiran yang diluluskan PERKESO. Yuran latihan akan ditanggung sepenuhnya, dan anda mungkin menerima elaun tambahan semasa mengikuti latihan.
3. Elaun Mobiliti
Sekiranya anda menerima tawaran kerja di luar kawasan tempat tinggal, anda boleh memohon elaun ini untuk menampung kos perjalanan dan perpindahan.
4. Perkhidmatan Penempatan Pekerjaan
Anda akan dibantu oleh pegawai kaunselor kerjaya untuk mendapatkan pekerjaan baharu melalui bimbingan, semakan resume, dan temu duga yang dianjurkan.
5. Kaunseling Kerjaya & Sokongan Psikologi
EIS turut menyediakan sesi kaunseling profesional bagi mereka yang terkesan dari segi emosi atau memerlukan bimbingan semula kerjaya.
Setiap faedah ini hanya diberikan sekiranya pemohon memenuhi syarat dan komited dalam melaporkan pencarian kerja serta hadir ke sesi penempatan yang dianjurkan oleh PERKESO. Oleh itu, sangat penting untuk mengikuti semua arahan dan garis panduan sepanjang tempoh tuntutan.
Tips Elak Gagal Claim & Kesilapan Umum
Walaupun permohonan EIS PERKESO nampak mudah, ramai pemohon gagal mendapat kelulusan kerana terlepas pandang perkara asas. Kesilapan kecil boleh menyebabkan permohonan ditolak atau ditangguhkan dalam tempoh yang lama.
Berikut ialah beberapa kesilapan lazim dan tip untuk mengelakkannya:
1. Tidak Memohon Dalam Tempoh 60 Hari
Permohonan yang dikemukakan selepas 60 hari daripada tarikh kehilangan kerja akan ditolak secara automatik. Pastikan anda buat permohonan secepat mungkin.
2. Akaun Bank Tidak Aktif atau Salah Nama
Nama pemohon mesti sama seperti yang tertera dalam MyKad dan akaun bank. Pastikan akaun masih aktif dan boleh menerima bayaran.
3. Dokumen Tidak Lengkap atau Kabur
Slip gaji yang tidak jelas, surat pemberhentian yang tidak rasmi, atau ketiadaan bukti caruman boleh menyebabkan permohonan tergantung. Semak setiap dokumen dengan teliti sebelum muat naik.
4. Maklumat Tidak Konsisten dengan Rekod PERKESO
Nombor IC, tarikh pemberhentian, dan butiran pekerjaan mesti sama dengan rekod caruman yang ada pada PERKESO.
5. Tidak Lapor Pencarian Kerja Bulanan
Bagi yang menerima EMP, anda wajib melaporkan aktiviti pencarian kerja setiap bulan melalui portal. Gagal melaporkan akan menyebabkan bayaran dihentikan.
6. Menggunakan Emel atau Telefon Tidak Aktif
PERKESO akan berkomunikasi melalui emel dan SMS. Pastikan maklumat ini betul dan boleh dihubungi.
7. Tidak Hadir ke Temu Janji atau Sesi Penempatan
Anda mungkin dijadualkan hadir ke sesi temuduga, kaunseling atau latihan. Kegagalan hadir tanpa sebab yang sah boleh membatalkan tuntutan anda.
Tips Tambahan:
- Simpan salinan semua bukti permohonan dan komunikasi dengan PERKESO.
- Sediakan satu folder khusus (fizikal atau digital) untuk semua dokumen dan surat-menyurat berkaitan.
- Hubungi terus PERKESO jika terdapat sebarang kekeliruan semasa permohonan.
Elakkan kesilapan ini untuk memastikan permohonan EIS anda berjalan lancar dan faedah diterima tanpa kelewatan.
Kesimpulan
Perlindungan yang ditawarkan melalui EIS PERKESO bukan sekadar bantuan kewangan, tetapi satu bentuk sokongan menyeluruh untuk membantu pekerja bangkit semula selepas kehilangan kerja.
Ia menunjukkan betapa pentingnya sistem keselamatan sosial yang responsif dalam menjaga kebajikan tenaga kerja negara.
Dengan memahami cara claim EIS PERKESO secara tepat, lebih ramai individu dapat mengurangkan tekanan semasa tempoh pengangguran.
Cara claim EIS PERKESO ini mungkin tampak teknikal, namun dengan panduan yang betul, manfaatnya sangat besar untuk masa depan kewangan dan kerjaya anda.